新华社北京2月26日电 2月26日,《新华每日电讯》发表题为《江南小城渐成德企全球能力中心》的报道。
入乡随俗办起“迎财神”等活动，趁机向员工发放新春红包和礼品；放假轮休不停产，全力抢抓订单、拓展市场……春节期间，走进江南小城太仓，记者发现，这里的德企正变得很不一样，以前被认为“慢热”的德国人来到这里也很快成了“自来熟”。
2025年8月26日，人们在第20届太仓啤酒嘉年华活动上举杯。新华社发（王须中摄）30多年来，这个江苏苏州的县级市，已集聚德企560余家，逾九成早期落户德企完成首轮乃至三轮以上增资扩产，成为深化中德合作的重要载体。从技术输入到双向赋能，太仓持续营造良好营商环境、构筑合作共赢生态，让这里的德企逐渐由“在太仓为中国”的制造分支，转型为“在太仓为全球”的全球能力中心。
小城培育支撑德企大能力
大年初五，由太仓高新技术产业开发区欧商投资企业协会主办的“迎财神”活动再次吸引诸多德企参与。连续5年参与活动的巨浪凯龙机床（太仓）有限公司首席技术官威利·瑞斯特，手托金元宝扮起了财神，向员工们发放红包和福字。他说，德企很尊重并乐于融入中国的传统文化，希望能沾沾中国春节的喜气，为企业发展带来好运。
扎根中国多年，德企似乎也习惯了抢抓“开门红”。克朗斯机械（太仓）有限公司40多名员工春节期间坚守岗位，赶制将于3月份发货的订单产品。许多德企春节期间也处于连续生产状态。太仓博泽汽车部件有限公司总经理托马斯·赫尔曼表示，新春里正酝酿新的投资计划，将把越来越多生产线放在中国。
TüV莱茵长三角运营中心，春节期间业务也未停歇。“到太仓是最正确的决定。”这家全球知名检验检测认证机构的苏州公司运营总经理刘鹏感慨说，2022年到太仓以来，公司营收每年翻倍增长，2025年已达到2.7亿元，势头有望延续。
不仅是扎根、加仓，德企还与中国产业链创新链深度交融。从不到10人的“小作坊”，发展为自建厂房7万平方米、年产值15亿元的全球最大生产基地，最早投资太仓的德企克恩-里伯斯，已先后增资扩产11次，2025年还入选为江苏省第七批专精特新“小巨人”企业。在中国的研发使其获得一项新专利，有望将汽车零部件垫片的生产效率提升80%，极大提高全球市场竞争力。
“太仓拥有研发、销售、质控、工程、售后等全链条环节，40%的产品供应全球市场。”博恩斯坦电子（太仓）有限公司总经理杨新说，未来，其太仓基地将进一步提升服务全球市场的能力。
太仓市委书记陈羔表示，近年来，太仓聚焦工业母机、智能机器人、航空航天、绿色低碳等战略性新兴产业，推动本土企业与德企开展深度合作，实现了从供应链配套向创新链融合升级，越来越多德企的太仓基地逐步崛起为其全球能力中心。
以开放合作共筑发展确定性
2025年12月，伯曼企业管理（太仓）有限公司的崭新车间正式启用，标志着太仓第500家德资企业建成投产。在全球经贸环境错综复杂、跨国投资不确定性上升的背景下，德企投资太仓的信心依然坚定。
此次投产的太仓基地，总投资达1亿欧元，是伯曼在中国唯一覆盖全产品线、全工艺流程的先进制造研发中心。伯曼集团顾问委员会主席克里斯托夫·伯曼表示，中国业务已成为集团全球战略的重要基石，太仓基地的投产体现了其对中国市场坚定不移的长期承诺。
太仓德国中心总经理马莉珂在太仓工作生活8年，见证了德企不断加仓太仓，以加快供应链、人才链的本土化。“越来越多的技术和研发资源正流向太仓，因为这里是中国市场的前沿。”她认为，中国庞大的市场需求、快速的创新迭代让越来越多的德企意识到“必须在中国”。
调查报告同样印证在华德企为总部提供更多发展活力。中国德国商会2025年12月发布的《商业信心调查报告2025/26》显示，德国总部和中国子公司之间，知识交流呈双向态势。55%的企业表示总部向中国子公司传递知识与专业技能，33%的企业报告出现反向知识流动，以创新解决方案为主。
中国德国商会华北及东北地区主席霍飞明表示，与中国企业建立更深入的合作关系并推动以研发与产业化速度为核心的第三轮本土化进程，已成为在华德企强化市场竞争力、推动本地及全球创新的重要应对机制。
南京大学长江产业发展中心研究员张月友认为，在当前保护主义、单边主义抬头的背景下，太仓德企集聚的实践彰显了开放合作而非“脱钩断链”，才是应对全球挑战的正确路径，为正确处理中德乃至中欧关系带来深刻启示。
优化环境完善生态促创新共生
德企持续深耕太仓，背后是太仓招商营商等服务的持续优化、产业内外融合等生态的不断完善。
多年来，太仓着力搭建海外招商联络体系，打造了20余个专业化对德合作载体平台；布局德国莱茵内卡离岸孵化中心、法兰克福中德标准化合作创新中心等跨境载体；成立了太仓市隐形冠军企业协会，着力推动德企对接中国产业链、融入中国产业体系。
企业开办材料齐全当场办结，重点项目审批最快6天，县域海外知识产权保护工作站、“五庭协同”巡回审判点联动为德企挽回经济损失数千万元……刚到太仓不到一年的卓恩美特宝科技（太仓）有限公司总经理飞利浦·佐恩感慨太仓营商服务的高效，他领取了太仓首张面向外籍人士的市民卡，便利的金融、医疗、交通等场景应用，让他觉得“在太仓工作生活，就像在德国一样”。
太仓高新区的“老招商”们对记者感慨，德企集聚在太仓，不是“等靠要”来的，而是靠久久为功的主动招商、主动改革吸引培育而来的。
缺少技术人才，率先探索开展双元制职业教育；产品标准不一，建立中德标准化合作创新中心，借鉴德国“标准化+检测认证”发展经验，探索国际标准化基层实践路径……多年来，太仓坚持把制度型开放作为对德合作提质升级的关键，主动在标准化对接、职业资格比照认定、跨境数据流通等领域先行先试，开展了系列“小切口、大突破”的制度创新。
不少德企负责人表示，得益于中国发展生态的营造，德企在中国正实现从“制造合作”向“创新共生”的高质量发展。海瑞恩精密技术（太仓）有限公司董事长尤根·海瑞恩亲历了中国市场的持续开放与营商环境的不断优化，他说集团在太仓深耕逾二十载，如今已深度融入本地产业生态。德企在太仓从技术输入到双向赋能的跃迁，可为更广区域协调发展提供有益参考。
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